95 Daniel Lar: Fii liderul pe care vrei să-l vezi în alții

 Katai Podcast este susținut de Banca Transilvania


„Leadership-ul e o poziție de preocupare, de perspectivă, de viziune, de discomfort, în care tu simți că lucrurile nu sunt cum ar trebui să fie, și vrei să schimbi ceva.”

Daniel Lar

Am în jurul meu oameni care îmi urmează sfaturile, care mă ascultă și învață de la mine.

Eu, la rândul meu, învăț de la alții mult mai experimentați decât de mine.

Este un ciclu continuu care se rezumă la un singur cuvânt: Leadership.

Dar ca acest ciclu să fie neîntrerupt, trebuie avem grijă de persoana noastră, și în primul rând să învățăm să ne conducem pe noi înșine…

…Pentru că toți știm, cel puțin în teorie, că poți da doar atât cât ai.

Self-Leadership înseamnă să reflectăm, să ne observăm pe noi, înseamnă să fim conștienți de ce simțim și de unde ne vine sentimentul respectiv.”

Mi-a spus Daniel Lar, invitatul meu de astăzi.

Bun, dar ce tehnici de self-leadership poți folosi? Pentru că prea puțin se vorbește despre acest subiect.

„Pentru mine meditația contează foarte mult, rugăciunea contează – în momentul în care fac lucrurile astea, parcă mi se clarifică realitatea. Mă pot desprinde din lumea reală în care trăiesc, în care sunt multe presiuni, probleme, pretenții la timpul meu, la alte lucruri. Pot să fac un pas în spate să zic, ok, de fapt ce se întâmplă aici?”

De aici, am pornit o întreagă discuție despre emoțiile și sentimentele unui lider, cum ni le putem controla ca să ne putem dezvolta, de ce este extrem de important să îți permiți să fii vulnerabil, cum să ne asumăm fiecare pas pe care îl facem(subiect pe care l-am discutat și cu Andrei Roșca în episodul acesta) , și de ce „neiertarea este ca și o otravă pe care o bem noi și sperăm să moară celălalt”.

Am vrut să-l cunoști pe Daniel, pentru că el este un exemplu extraordinar de lider care nu merge pe făgașurile comune sau cu ce citim în cărțile lui Maxwell, ci este un lider care a știut să se adapteze la situațiile în care era și de care s-a lovit.

Am vrut să vorbesc cu el despre leadership pentru că nu vorbește din 20 de cărți citite într-o săptămână, ci învață și transmite mai departe din experiența sa de zi cu zi.

Uite despre ce am discutat:

  • Definiția liderului, din perspectiva lui Daniel. (02:43)
  • Diferența dintre un manager și un lider. (03:42)
  • Primii pași ai lui Daniel către leadership. (09:19)
  • Care-i răul cel mai mic: o viziune proastă și un lider bun, sau o viziune bună și un lider prost. (13:43)
  • Diferența dintre a avea un efect versus un impact asupra oamenilor, ca și lider. (17:58)
  • Ce este self leadership-ul & practici care te ajută să te dezvolți. (21:47)
  • Cum îți definești aria de influență. (26:04)
  • Caracteristicile pe care ar trebui să le aibă un lider. (28:20)
  • Părinții sunt primii lideri din viața noastră. (30:08)
  • Învățarea continuă te face să te simți mereu tânăr. (33:15)
  • Ar trebui să avem toți pe lângă noi atât mentori cât și ucenici? (34:52)
  • Cele două ingrediente necesare pentru a te dezvolta, ca persoană. (39:17)
  • Importanța mentorilor & problema leadership-ului în România. (41:01)
  • Cum te poate ajuta vulnerabilitatea să devii un lider mai bun. (43:16)
  • Primul pas pe care trebuie să îl faci atunci când un lider îți greșește. (47:51)
  • Cum dobândești resursele pentru a-i ierta pe cei care te-au dezamăgit. (51:11)
  • Ce sunt „Salvatorii funcționali” (52:33)
  • Două tipuri de oameni care se întâlnesc în criză. (01:04:47)

Link-uri și resurse:

About the Author
Content & Communication Manager la Bannersnack și moderator al emisiunii online Katai Podcast. Proiectele lui au fost publicate pe site-uri din domeniu precum Adweek, Content Marketing Institute sau Entrepreneur.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.